Bonjour à vous!

Le 14 mai 2012, les Caisses Desjardins de Châteauguay et de l’Ouest de la Montérégie ont remis la somme de 4 000 $ à la Société canadienne du cancer dans le cadre du Relais pour la vie. Rappelons que cet évènement aura lieu à Châteauguay, le 1^er juin prochain, de 19 h à 7 h. Le Relais pour la vie est l’occasion pour toute la famille de célébrer les survivants du cancer, de rendre hommage à ceux qui ont perdu leur combat et de lutter dans l’espoir d’éliminer à jamais cette terrible maladie.

Pour plus de détails, visitez le site de la Société canadienne du cancer

En plus de ce don, des employés des Caisses Desjardins de Châteauguay et de l’Ouest de la Montérégie marcheront lors des Relais pour la vie de Beauharnois et de Châteauguay l’événement.  Et vous, participerez-vous au Relais pour la vie de votre région?

Dans l’ordre habituel : M^me Julie Choinière, directrice des communications de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie, M^me Marie Lemieux, agente de développement pour la Société canadienne du cancer, M^me Nathalie Simon, mairesse de la Ville de Châteauguay et présidente d’honneur de l’édition 2012 du Relais pour la vie, M^me Lorraine Simoneau, directrice générale de la Caisse Desjardins de Châteauguay et M. Olivier Bruchési, responsable des communications du Relais pour la vie.

Bonjour à tous,
Toute l’année, les dirigeants et les employés de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie travaillent à laisser une empreinte durable dans la communauté. Pour réaliser sa mission, votre Caisse Desjardins mise non seulement sur la qualité de son offre de service, la diversité de ses produits financiers et les compétences de ses employés, mais aussi sur son engagement auprès des membres et de la collectivité.

Votre Caisse se distingue avant tout par sa nature coopérative et sa relation étroite avec ses membres et la communauté. Notre engagement est indéniable et s’exprime de diverses façons.

Nous vous présentons aujourd’hui le bilan de notre distinction coopérative de la dernière année. Vous pouvez aussi obtenir la version papier de ce document en vous présentant dans l’un de nos centres de services.

Nous sommes intéressés à vous lire! N’hésitez-pas à commenter cet article, à nous dire la place qu’occupe Desjardins dans votre histoire ou encore à nous émettre des suggestions.

Bonne lecture!

Dans la plus récente édition du magazine Affaires Plus, la journaliste Nathalie Vallerand présente un article sur comment survivre au MBA. Elle a pour l’occasion, contacté Frédéric Langis, directeur gestion des avoirs et service aux particuliers à la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie.

Monsieur Langis a pu enrichir l’article de points intéressants puisqu’il a relevé le défi d’être père de quatre enfants, d’être gestionnaire et de faire son MBA, spécialisé en services financiers.

Son parcours est une source d’inspiration pour tous ceux et celles qui désirent atteindre de nouveaux objectifs de vie ou de carrière.

Nous vous invitons à lire cet article si vous envisagez de relever un tel défi. En voici un court extrait :

Pendant votre parcours, vous traverserez peut-être des moments de découragement. C’est normal. Faites comme Frédéric Langis, qui se raccrochait à son objectif initial. «En me rappelant pourquoi je faisais tout ces efforts, je retrouvais de l’énergie.» D’où l’importance selon lui de cerner vos motivations à la réalisation d’un MBA. «C’est la pierre d’assise d’un projet de cette envergure.»

Et vous, avez vous déjà eu à relever un tel défi? Quels sont vos conseils?

Vous avez entre 18 et 30 ans et aimeriez vivre une expérience formidable comme administrateur de votre Caisse ? Caractérisée par son immense potentiel de développement des affaires, la caisse desjardins de l’ouest de la Montérégie, dont le siège social est situé à Mercier, gère un volume d’affaires de près d’un milliars de dollars. Le prolongement amorcé de l’autoroute 30 constitue une occasion unique de développement pour les prochaines années.

 Saisissez l’occasion de vivre une expérience unique et de développer votre réseau de contacts!

 Conditions facilitantes

Une formation sur mesure est offerte aux stagiaires pour qu’ils se familiarisent avec la coopération et le Mouvement desjardins et qu’ils acquièrent les habilités techniques nécessaires à la lecture et à l’analyse des différents rapports.

 Pour Postuler

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à  M. Benoît Sauvé, directeur général de la Caisse, à l’adresse suivante :

benoit.p.sauve@desjardins.com avant le vendredi 15 avril 2012 .  Obtenez plus d’informations sur le programme Jeune dirigeant stagiaire en visitant le site www.desjardins.com/dirigeantstagiaire

Vous avez des questions? Ici, vous pouvez les poser!

Bonjour à tous,

L’Escouade Desjardins sera bien occupée dans les prochaines semaines alors qu’elle fera la distribution de chocolat chaud dans deux événements de la région. Voici les activités auxquelles l’Escouade participera. Venez nous rencontrer! Lire la suite →

Vous l’attendiez. Le voici enfin!  Le concours de bourses d’études 2012 est maintenant ouvert aux inscriptions.

Cette année encore, la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie offre 25 000 $ en bourses d’études!

Vous avez jusqu’au 4 avril 2012 pour remplir votre formulaire d’inscription.

Nous savons à quel point les frais de scolarité et les dépenses connexes peuvent être un souci pour certains étudiants. La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie est fière de soutenir la relève de demain et d’appuyer sa clientèle étudiante dans la réalisation de ses rêves.

Six caisses Desjardins du secteur dont la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie,  étaient heureuses en novembre dernier d’annoncer la création du programme Espace Desjardins.

Cette initiative unique offrait la chance aux entreprises membres de moins de dix ans de gagner une vitrine publicitaire Desjardins.

Il nous fait plaisir aujourd’hui de vous dévoiler le nom des gagnants de l’édition 2012.

GAGNANTS

Café d’ailleurs Caisse, Desjardins des Berges du Roussillon

Boutique du Bambin,  Caisse Desjardins des Moissons

Fromagerie Ruban Bleu Inc,   Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie

D’aplomB communications,  Caisse Desjardins des Berges du Roussillon

Prochimie, Caisse Desjardins des Berges du Roussillon

Pizza Mamo, Caisse Desjardins des Moissons

Béton lemieux, Caisse Desjardins des Moissons

J. Dagenais Architecte, Caisse de Châteauguay

Armoires Option inc., Caisse de Châteauguay

Cuistot et Marmiton, Caisse de Châteauguay

Magestion 2010 inc., Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie

bronzage bronz-o-max, Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie

Vignoble le Chat Botté, Caisse Desjardins des Seigneuries de la frontière

Sylvain Guérin, Caisse Desjardins des Seigneuries de la frontière

Patisserie,La maison des délices, Caisse Desjardins des Seigneuries de la frontière

 Desjardins offre à ces entreprises:

•  Une publicité dans le journal local (1/4 de page)
•  Une affiche dans le ou les centres de service de sa caisse (20 X 30) 
•  Une communication sur le ou les écrans d’affichage dynamique de sa caisse
•  Communiqué sur le site Internet de sa caisse   
•  Frais de graphisme pour la réalisation de ces éléments

La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie est très fière d’être l’initiatrice de ce projet.

Les droi ts REER inutilisés : de l’argent qui dort

Les droits REER inutilisés correspondent à l’accumulation, depuis 1991, de la portion inutilisée de votre montant maximal déductible annuellement au titre d’un REER. Selon Statistiques Canada, les Québécoises et les Québécoises ont renoncé à faire valoir 113,4 milliards de dollars en droits REER

depuis 1991.

Lire la suite →

C’est avec un grand plaisir que je vous annonce le retour du programme Partenaire avec toit qui a pour objectif d’encourager les jeunes familles dans leur projet de devenir propriétaires.

En effet, la Caisse désire donner un coup de pouce aux jeunes accédants à la propriété, avec ou sans enfant, qui souhaitent devenir propriétaires. Nous voulons par ce programme, diminuer les nombreux frais afférents à l’achat d’une propriété. Vous rêvez de devenir propriétaire depuis longtemps ? Vous avez le projet de déménager? C’est le moment de donner vie à votre rêve.

Notre offre :

• Nous payons les frais de notaire, jusqu’à un maximum de 1 000 $
• Remise de 1 000 $ en adhérant à l’option propriétaire plus Desjardins²
• Remise de 500 $ pour payer Assurance habitation avec Desjardins Assurances générales
• Le montant maximum total offert par la Caisse pour ce programme est de 2 500 $
• Cette offre s’ajoute aux autres promotions en cours à la Caisse

Notre offre ne s’arrête pas là. La Caisse vous offre un accompagnement durant toutes les étapes de projet afin que la décision soit réfléchie et calculée

Critères d’admissibilité:

•  Acquérir une propriété de 4 logements ou moins, pour résidence principale, sur le territoire de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie (Mercier – Saint-Isidore- Sainte-Martine)
• Nouvelle hypothèque minimum de 125 000 $
• Signer pour un terme minimum de 5 ans
• Un des propriétaires doit être âgé de 35 ans ou moins lors de la demande du prêt hypothécaire

Nous vous invitons à nous contacter dès maintenant pour que l’on puisse vous aider dans votre projet ou encore,  posez vos questions ici-mê me sur ce blogue!

  1  Ce programme est sujet aux fonds disponibles dans le « Fonds d’aide au développement – Volet Partenaire avec toit.  Offre d’une durée limitée.  Peut prendre fin sans préavis.  Non transférable et non échangeable.² Conditionnelle à la signature de la convention

de remise en argent pour 2 ans.

Nous souhaitons vous rappeler que le concours de bourses d’études 2010-2011 de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie prendra fin le 4 avril prochain.  Vous avez jusqu’à cette date pour remplir votre formulaire d’insciption en ligne. 

Les étudiants éligibles à ce concours peuvent obtenir automatiquement une chance de plus de gagner en devenant «adepte» de la page Facebook de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie.

Voici la description des bourses à gagner : 

Bourses d’études

• 6 bourses de 2 000 $ niveau universitaire (12 000 $)
• 6 bourses de 1 000 $ niveau collégial (6 000 $)
• 3 bourses de 500 $ niveau professionnel (1 500 $)
• 1 bourse de 2 500 $ pour un retour aux études  (2 500 $)

 Un tirage au sort sera effectué le 11 avril  à 10 h afin de dé terminer les 16 gagnants.

Les participants, dont les noms seront tirés au hasard, seront déclarés gagnants sous réserve de remplir toutes les conditions décrites au règlement. Les noms des gagnants seront rendus publics lors de l’assemblée générale annuelle de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie qui se tiendra le 11 avril dès 19 h à l’école secondaire Sainte-Martine, à Sainte-Martine. Les gagnants seront avisés par courriel du prix remporté.

Pour participer et pour connaître les règlements du concours, nous invitons les étudiants à remplir le formulaire disponib

Le 11 avril prochain,

la Caisse tiendra sa 5^e assemblée générale annuelle. L’assemblée générale annuelle de la Caisse offre à ses membres

une occasion unique de s’exprimer sur les orientations et les enjeux de la Caisse dans son marché. Le Mouvement Desjardins est à un point tournant de son histoire et plus que jamais nous avons besoin de vous entendre puisque les défis des prochaines années sont nombreux.  Lire la suite →

Vous recherchez un défi stimulant et une équipe dynamique?  Joignez-vous à nous! 

La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie, caractérisée par son immense potentiel de développement des affaires, dont le siège social est situé à Mercier,

gère un actif total de 907,6 millions de dollars (bilan, hors-bilan). Le prolongement amorcé de l’autoroute 30 constitue une occasion unique de développement pour les prochaines années. À cet égard, nous avons optimisé notre réseau de distribution afin de nous positionner avantageusement et ainsi devenir un leader dans notre marché.

Par ailleurs, la Caisse est facilement accessible en raison de sa proximité avec cette autoroute et le pont Mercier. La Caisse compte 67 employés répartis entre 3 centres de services. 

De plus, la philosophie de gestion est fortement axée sur le développement des compétences et sur la participation des employés aux différents enjeux de la Caisse, et ce, dans un contexte où l’équilibre vie personnelle et vie au travail est favorisé. De plus, travailler à la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie vous donne accès à un centre de conditionnement physique sur les lieux du travail! Lire la suite →

 

Saviez-vous que Desjardins est le plus grand employeur privé au Québec?    

En fait, c’est plus de 40 000 personnes qui travaillent au sein de cette grande organisation.

Vous devez vous en douter, un employeur de cette envergure offre de très nombreuses opportunités de carrière en plus de proposer un environnement de travail unique.     

 À la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie, il nous importe d’offrir une expérience de travail des plus stimulante afin de nous assurer d’avoir une équipe compétente, dédiée et mobilisée. À preuve, la Caisse a obtenu un résultat de 87% au dernier sondage (2010) de mobilisation Hewitt.    À titre de comparaison, selon les données 2009 de ce même sondage, les employeurs de choix obtenaient un résultat de plus de 80% tandis que la moyenne de l’industrie des services financiers se situait à 68%. Voilà donc une preuve concrète que notre distinction coopérative passe aussi par une marque employeur unique.    

  Mais qu’en est-il concrètement? Pour l’illustrer j’utiliserai trois exemples :   Lire la suite →

Description du poste

 L’employeur

Caractérisée par son immense potentiel de développement des affaires,

la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie, dont le siège social est situé à Mercier, gère un volume d’affaires de 923,3 millions de dollars. En effet, le prolongement amorcé de l’autoroute 30 constitue une occasion unique de développement pour les prochaines années. À cet égard, nous avons optimisé notre réseau de distribution afin de nous positionner avantageusement et ainsi devenir un leader dans notre marché. Par ailleurs, la Caisse est facilement accessible en raison de sa proximité avec l’autoroute 30 ainsi que le pont Mercier. La Caisse compte 67 employés répartis entre 3 centres de services. La philosophie de gestion est fortement axée sur le développement des compétences ainsi que la participation des employés aux différents enjeux de la Caisse, et ce, dans un contexte où l’équilibre vie personnelle – vie au travail est favorisé. 

Responsabilités du poste

• Effectuer les analyses requises afin de recommander ou non les demandes de crédit provenant principalement du cfpv (Centre de financement point de vente).
• Établir et maintenir une relation d’affaires personnalisée avec des membres attitrés ou assignés disposant, de façon générale, d’un actif financier n’excédant pas 100 000 $.
• Répondre aux besoins de financement des membres, notamment en matière hypothécaire.
• Conseiller les membres sur les meilleures stratégies pour faire fructifier leur capital accumulé.
• Agir à titre de personne ressource pour les représentants du cfpv (Centre de financement point de vente).
• Être à l’écoute des attentes et des besoins des membres afin d’améliorer la qualité du service.
• Effectuer les analyses requises afin de recommander ou non les demandes de crédit.
• Effectuer de la prospection, identifier de nouvelles occasions d’affaires, solliciter et vendre des produits et services. Lire la suite →

C’est avec un immense plaisir que nous dévoilons le nom des 16 lauréats du Concours de bourses d’études 2010-2011 de la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie.

Il est à noter que, cette année, la Caisse a versé 25 000 $ dans son programme de bourses d’études dont 3 000 $ à la Fondation Desjardins.

Études universitaires • Bourses de 2 000 $

France Amyot, Maude Lachapelle, É milie Boudriau, Julie Loiselle, Annie Bourdeau et Laura-Delly Ouell

et.

Études collégiales • Bourses de 1 000 $

Caroline Descoeurs, Audrey McDiarmid, Gabriel Duquette, Myriam Senécal, Catherine Gélinas et Amélie Viau.

Formation professionnelle • Bourses de 500 $

Joanie Fortier, Mariane Halpin et Francis Primeau.

Retour aux études • Boursesde 2500 $

Noémie Dubuc

Nous savons à quel point les frais de scolarité et les dépenses connexes peuvent être un souci pour certains étudiants. La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie est fière de soutenir la relève de demain et d’appuyer sa clientèle étudiante dans la réalisation de leurs rêves.

Félicitations à tous les lauréats !

Le 30 mai 2011 dernier – La présidente du Conseil d’administration du Centre local de développement (CLD) de Roussillon, madame Jocelyne Bates, annonçait  la tenue de la septième édition des Grands Prix de l’entrepreneuriat de Roussillon. Cette année, treize prix d’excellence dans onze catégories (Prix Hommage, Prix Coup de coeur) seront remis lors d’un gala qui se déroulera le mercredi 19 octobre prochain au Complexe Roméo-V.-Patenaude à Candiac.

 En tant qu’ambassadeur de ce concours, j’invite nos entreprises membres et éligibles à prendre part à cette édition. Il fera plaisir à la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie d’ appuyer votre candidature et de vous parrainer.

 Les avantages pour une entreprise de prendre part à ce concours :

•  Une visibilité dans les médias locaux;
•  Une excellente publicité;
•  Et le droit d’utiliser le Prix d’Excellence ainsi que les photos de promotion s’y rattachant pour promouvoir leur  entreprise.

 Comment participer?  Lire la suite →

Extrait du message prononcé par M. Pierre Bergevin, président de la Caisse, à l’assemblée générale annuelle le 11 avril 2011. 

 En 2010, la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie a connu une année exceptionnelle, tout comme le Mouvement Desjardins qui a présenté les meilleurs ré sultats financiers de son histoire.

Le prestigieux magazine britannique « The Banker » lui a même décerné le titre de « Banque de l’année 2010 au Canada ».

 Devant une telle performance, pourquoi parler de changements ? Tout simplement pour nous permettre d’espérer d’aussi beaux résultats dans les années à venir. Chez Desjardins, une rentabilité suffisante est nécessaire afin que nous puissions offrir des taux d’intérêt concurrentiels, poursuivre notre implication communautaire, continuer à capitaliser notre Caisse et conserver notre capacité à verser des ristournes à nos membres.

Le contexte dans lequel nous évoluons a radicalement changé au cours des dernières années. Internet est une véritable révolution pour les institutions financières. Cette façon de transiger, plus efficace et moins coûteuse, a complètement modifié le comportement de nos membres.

Aujourd’hui, nous nous rendons de moins en moins à la caisse. C’est maintenant la caisse qui vient à nous grâce à la technologie.

Ce qui a toujours fait la force de Desjardins au cours des cent premières années de son existence, soit un vaste réseau de distribution bien implanté dans chaque quartier des villes et dans chaque village, est maintenant devenu sa faiblesse parce que trop coû teux et moins efficace.

La pire erreur serait de se replier sur soi et de penser que l’on peut faire comme avant. 

Agir ainsi, nous rendrait vulnérable face à nos compétiteurs qui sont de plus en plus efficaces.

Au  cours des derniers mois, nous avons analysé en détail notre situation et nous prévoyons poursuivre cette réflexion. La seule chose qui n’est pas négociable, c’est qu’il faudra réduire nos frais d’exploitation.

 Il reste cependant à déterminer comment nous y parviendrons.

Soyez assurés que nous gardons toujours en tête que chaque décision doit être prise en tenant compte des intérêts et des besoins de nos membres pré sents et futurs.

Au cours des prochains mois, nous vous informerons de l’évolution de notre réflexion.

Partenaire de la Fondation Anna-Laberge, il nous fait plaisir de diffuser cette invitation.

Le dimanche 18 septembre prochain, la population desservie par le CSSS Jardins-Roussillon est invitée à la marche UN PAS vers la santé de la Fondation Anna-Laberge qui se tiendra derrière le Service de Police de Châteauguay. C’est sous la présidence d’honneur de Monsieur Stéphane Fleury, directeur du Service de Police de Châteauguay, et Dre Frédérique Latraverse, gynécologue au Pavillon

de naissance de l’Hô pital Anna-Laberge

, que se tiendra cette troisième édition.

 Tous les fonds amassés au cours de cette journée permettront au Pavillon de naissance de faire l’achat d’un lit-fauteuil pour chacune de ses chambres. Ces lits-fauteuils sont conçus pour assurer le confort du proche qui accompagne la maman pendant son séjour, ils favorisent des moments privilégiés avec le nouveau-né et facilitent l’allaitement. Lire la suite →

Bonjour chers lecteurs, l’Escouade Desjardins sera présente à la Journée SANTÉ de la Coopérative Santé et Solidarité  de Saint-Isidore et nous vous invitons à être des nôtres!

Vous le remarquez et le vivez sans doute.

Depuis quelques années, les gens font de plus en plus appel à de nouvelles technologies pour effectuer leurs transactions courantes, se déplaçant ainsi de moins en moins à la Caisse. Les différents modes d’accès offerts par la Caisse tels qu’AccèsD (par téléphone, par Internet et par application mobile), le paiement direct chez les marchands ou les guichets automatiques, vous permettent de réaliser vos transactions financières au moment désiré, à toute heure du jour ou de la nuit. Lire la suite →

Six caisses Desjardins du secteur dont la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie,  sont heureuses d’annoncer la création du programme Desjardins vous offre cet espace publicitaire.

Cette initiative unique offre la chance aux entreprises membres de moins de dix ans de gagner une vitrine publicitaire Desjardins.

Né d’un désir d’épauler les jeunes entreprises à se faire connaître, ce programme se veut une réponse à un besoin du milieu. Les jeunes entrepreneurs désirant prendre part à ce programme doivent se rendre au www.espacedesjardins.comet remplir le formulaire de participation avant le 16 janvier 2012.  Les entreprises éligibles à ce concours sont celles dont la création remonte à 10 ans et moins au 31 décembre 2011, dont le siège social ou un centre de service est situé sur le territoire des caisses participantes et qui sont membres d’une des caisses participantes.  Lire la suite →

Mis en place par le Mouvement des caisses Desjardins, en collaboration avec le Secrétariat à la jeunesse, le programme Créavenir est un produit financier de solidarité qui s’adresse à des jeunes âgés de 18 à 35 ans en démarrage d’entreprise.

 Soutenu par le Gouvernement du Québec, le programme Créavenir sera géré par les caisses participantes du Centre financier aux entreprises Sud-Ouest de la Montérégie et le milieu.  En effet, les projets les plus prometteurs seront sélectionnés par le Centre local de développement de la région, (CLD de Roussillon, CLD Beauharnois-Salaberry, CLD des Jardins-de-Napierville, CLD du Haut-Saint-Laurent)  et soumis aux intervenants du milieu, partenaires de Créavenir.  Si le projet respecte les conditions de base et est retenu, les caisses participantes offriront du financement sans exiger de mises de fonds ou les garanties habituelles à ces jeunes entrepreneurs qui ne se qualifient pas pour du financement traditionnel.  De plus, grâce aux différents organismes du milieu, les jeunes entrepreneurs pourront bénéficier d’encadrement, d’accompagnement et de précieux conseils, notamment pour l’élaboration de leur plan d’affaires, document requis lors du dépôt de leur candidature aux fins du programme.

De façon générale les caisses Desjardins participantes et leur CFE financeront les initiatives des entrepreneurs soit en les aidant à créer leur fonds de roulement, soit en versant un prêt sans intérêt remboursable uniquement à partir de la deuxième année.

Géré par le CFE Desjardins Sud-Ouest de la Montérégie, le programme Créavenir est le résultat de l’alliance de 10 caisses et d’un partenariat avec les CLD.

Les dirigeants des caisses participantes ont décidé d’investir dans ce programme et d’allouer 600 000$ sur trois ans.

  Avec ce programme, les caisses Desjardins affirment une fois de plus leur caractère distinctif et les valeurs sur lesquelles se fonde leur action : solidarité, coopération et engagement dans le milieu.  

Voici une vidéo qui vous donnera une bonne idée du programme Créavenir et des avantages de ce programme pour les jeunes entrepreneurs.

N’hésitez pas à communiquer avec votre le Centre local de développement (CLD) de votre région pour plus de détails.

Vous recherchez un défi stimulant et une équipe dynamique? Joignez-vous à nous comme caissier sur appel!

La Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie, caractérisée par son immense potentiel de développement des affaires, dont le siège social est situé à Mercier, gère un volume d’affaires de 964  millions de dollars.  Le prolongement amorcé de l’autoroute 30 constitue une occasion unique de développement pour les prochaines années. À cet égard, nous avons optimisé notre réseau de distribution afin de nous positionner avantageusement et ainsi devenir un leader dans notre marché.

Par ailleurs, la Caisse est facilement accessible en raison de sa proximité avec cette autoroute et le pont Mercier. La Caisse compte 67 employés répartis entre 2 centres de services. De plus, la philosophie de gestion est fortement axée sur le développement des compétences et sur la participation des employés aux différents enjeux de la Caisse, et ce, dans un contexte où l’équilibre vie personnelle et vie au travail est favorisé. De plus, travailler à la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Montérégie vous donne accès à un centre de conditionnement physique sur les lieux du travail!

 Responsabilités du poste
Accueillir les membres et non-membres, recevoir les dépôts et effectuer les retraits.                                                                                                                                                                                                                                                             Réaliser toutes les opérations courantes (vente de devises, rachat d’obligations, règlement de comptes, etc.).                                                                                                                                                                                                                                                            Préparer et vérifier les pièces justificatives liées aux transactions et les  enregistrer.                                                                                                

 Réaliser des activités de traitement de numéraire (dénombrement, dépôts aux guichets automatiques, dépôts de nuit, etc.).                                                                                                                                                                                                                                                                   

Être à l’écoute des attentes de la clientèle et à l’affût des occasions d’améliorer la qualité du service.

 Relève de Rabah Sokhal, directeur opérations et transactions assistées Lire la suite →